هناك قائمة طويلة من التساؤلات التي قد تطرح عليك في مقابلة العمل، وإذا كنت تبحث في أفكارك على أصعب أسئلة المقابلات الشخصية فإنك ستكون قادر على معرفتها جميعا من خلال التدريب على مقابلة العمل لدى مؤسسة القنيني للتوظيف عبر اختيار احد الباقات التي يوفرها لك.
أصعب أسئلة المقابلات الشخصية
التدريب على المقابلات الشخصية يمكن أن تقوم به أون لاين دون الحضور إلى فرع المؤسسة.
في البداية تطرح عليك المؤسسة مجموعة من الأسئلة الخاصة بالتوظيف وهي اسأله عامة وعليك أن تقوم بتسجيل مقطع فيديو أثناء الإجابة عليها سوى انتظار التقييم.
هذه القائمة تضم أصعب أسئلة المقابلات الشخصية وأسئلة اخرى أيضا تختلف باختلاف التخصص الوظيفي الذي ترغب في العمل به.
ثم بعد ذلك تقوم المؤسسة بالاطلاع على هذا المقطع وتقييمك وارسال تقرير لك بكل ما تحتاج إليه حتى تحسن من نفسك في مقابلة العمل التالية.
وإذا لم يكن هذا كافي يمكنك عمل مقابلة مع أحد المدربين في القنيني والذي سيعلمك كيفية الإجابة على الأسئلة التي تطرح في المقابلات.
و الآن نقدم لك مجموعة من الأسئلة التي تعتبر هي الأصعب في التفكير بها والاجابة عليها.
-
ما هي عيوبك ؟
من الطبيعي أن تسأل في مقابلة العمل عن مميزاتك وهذا الأمر يسهل الإجابة عليه فمن الممكن أن تكون مواصفاتك العادية وأنت تضيفها إلى قائمة المميزات.
ولكن ماذا عن العيوب؟ هل يمكنك الإجابة على هذا السؤال.
الهدف من هذا السؤال معرفة مدى الوعي الذاتي لديك وهل أنت مدرك حقا لوجود عيب فيك أو تنفي ذلك.
هذا السؤال لا يمكن الإجابة عليه بالنفي فكل منها يمتلك مجموعة كبيرة من العيوب.
قم بانتقاد نفسك بشكل واعي و تحدث بمصداقية مقبولة.
-
كيف تتعامل مع ضغوط العمل ؟
من اشهر أسئلة المقابلة الشخصية هنا يرغب صاحب العمل في معرفة كيفية قيامك بحل المشكلات التي قد تواجهك أثناء العمل.
هنا يمكنك أن تقدم ملخص عن موقف حدث لك في العمل سابقا وتمكنت من اجتيازه بنجاح.
-
لماذا تركت وظيفتك السابقة ؟
إذا كانت السيرة الذاتية مذكور فيها اي عمل قمت به كان منذ فترة فهذا يعني انك تخليت عن وظيفتك وبالتأكيد هناك أسباب لذلك.
الهدف من هذا معرفة إذا كان بيئة العمل لديهم ستكون مناسبة لك ربما تكون هي نفس السبب في ترك الوظيفة السابقة.
يمكنك الإجابة على هذا السؤال من ما هي اشهر أسئلة المقابلات الشخصية في المملكة بعام 2022 بكل صدق وأن تتحدث عن أهدافك المستقبلية في الوظيفة لديهم.
أسئلة بدون إجابات صحيحة
- يمكن لصاحب العمل أن يطرح عليك أسئلة ليس لها اجابة صحيحة في ass interview.
- الأسئلة تكون غامضة وغير واضحة المطلوب منها.
- الهدف هنا هو معرفة قدرتك على الرد في مثل هذه المواقف.
- وكذلك معرفة كيفية درجة تواصلك مع العملاء.
- حاول دائما الرد بمنطقة كبيرة حتى لو كان السؤال سخيف.
لماذا ترغب في العمل لدينا ؟
- هل بحثت جيدا عن هذه الوظيفة ؟.
- هل أرهقت نفسك في جمع معلومات كافية عن الوظيفة؟
- هل هذه الوظيفة هي خيارك الوحيد؟
- هل قدمت في العديد من الوظائف الأخري بخلاف هنا ؟.
- ما هي الإفادة التي سنحصل عليها من تعينك هنا ؟.
- ببساطة كل هذه الأسئلة تجتمع في السؤال السابق.
لماذا نقوم بتعيينك ؟
هو سؤال من اسئلة مقابلة شخصية بديل عن ما هي أهم مميزاتك؟ يمكنك الآن الإجابة على هذا السؤال بعرض قائمة من المميزات التي من الممكن أن تستفاد بها المسؤولة منك.
المقابلات الوظيفية أصبحت أعقد من أي وقت مضى و ذلك كلما ارتقيت الوظيفة أو أصبحت مبتكرة ظهرت أصعب اسئلة المقابلات الشخصية والتي لم تكن تتوقعها.
يمكنك التعرف على نموذج مقابلة شخصية وكيف تحصل على المقابلة الشخصية مع مؤسسة القنيني افضل شركة توظيف داخل السعودية والتدريب على المقابلات الوظيفية.
أحدث التعليقات